Frauen in der Wissenschaft weniger Bundesmittel als Männer, neue Studie findet

Ersten mal Frauen principal investigator Wissenschaftler erhalten deutlich weniger Mittel aus dem National Institutes of Health (NIH) im Vergleich zum ersten-mal Männlich mit principal investigators, sogar an top-Institutionen, Berichte eine neue Studie von der Northwestern Medizin und der Kellogg School of Management.

Frühere Untersuchungen zeigten, Frauen erhalten niedrigere startup-Fonds von Ihren Universitäten zu starten Ihre Forschung. Dies ist die erste Studie, zu zeigen, bekommen Frauen weniger Geld, wenn Sie Einreichen, gewährt die Bundesregierung.

Die Studie erscheint am 5. März in JAMA.

„Wenn Frauen erhalten weniger Unterstützung am Anfang Ihrer Karriere, sind Sie weniger wahrscheinlich, um erfolgreich zu sein“, sagte co-entsprechenden Autor Teresa Woodruff, Thomas J. Watkins Professorin für Geburtshilfe und Gynäkologie an der Northwestern University Feinberg School of Medicine und Direktor der Women ‚ s Health Research Institute. „Dies zeigt, dass Frauen benachteiligt sind, von der ersten NIH gewähren, die Sie Einreichen, im Verhältnis zu Ihren männlichen Kollegen. Dies entspricht einem frühen Stolperstein von $41,000.“

Frauen bekommen weniger Labor-Ausrüstung, weniger wissenschaftliche Hilfskräfte

„Mit weniger Mitteln des Bundes, Frauen können nicht rekrutieren die gleiche Anzahl von grad, die Studenten für die Arbeit an Ihren Forschungsprojekten oder kaufen die gleiche Menge an Ausrüstung wie Ihre männlichen Kollegen,“ Woodruff sagte. „Eine finanzielle Benachteiligung in den ersten Jahren eine Frauen Wissenschaftler die Karriere sein kann, vor allem, handicapping, weil Forschung zeigt, dass es wahrscheinlich ist, Schneeball im Laufe der Zeit.“

„Wenn Sie don‘ T haben die richtige Art von Zuschuss von NIH, Sie sind weniger wahrscheinlich, gefördert zu werden“, sagte co-entsprechenden Autor Brian Usis, professor für management und Organisationen an der Kellogg. „Die prestigiousness der Gewährung sind die Dinge, die Pause machen oder jemand der Karriere.“

Die Hintergründe der 53,000 ersten mal Hauptforscher in der Studie (57 Prozent Männer und 43 Prozent Frauen) zeigte, dass die Männer und Frauen hatten statistisch nicht zu unterscheidende Datensätze vor dem Erhalt Ihrer ersten NIH gewähren. Sie veröffentlicht hatte die gleiche Durchschnittliche Zahl der Artikel, die Sie erhalten die gleiche Durchschnittliche Zahl der Zitationen über die gleichen Felder.

„Dies bedeutet, dass Frauen auf eine Ebene, auf Augenhöhe mit den Männern, trotz der fiskalischen Disparitäten, der“ nach Waldmeister.

Usis team analysiert Zuschüssen zum ersten mal weibliche und männliche grant-Preisträger von 2006 bis 2017 von der NIH-Principal Investigators Datenbank.

Sie gefunden:

Grant Ungleichheit insgesamt —

Für die erste Zeit principal investigators über alle grant-Typen (225) und Institutionen (2,766), Frauen erhielten einen durchschnittlichen Zuschuss von $126,615 Vergleich zu $165,721 für Männer. Für die 10 höchsten finanzierten grant-Typen in allen Institutionen, weiblich principal investigators erhalten einen durchschnittlichen Preis in Höhe von $305,823 Vergleich zu $316, 350 für männliche principal investigators. Eine Ausnahme war R01 gewährt, in denen Frauen erhalten $15,913 mehr als Männer.

Ungleichheit variiert je nach institution —

Weibliche principal investigators an der Großen Zehn Universitäten erhielten einen durchschnittlichen Zuschuss von $66,365 Vergleich zu $148,076 für männliche principal investigators; an der Ivy-League-Schulen, Frauen erhielten einen durchschnittlichen Zuschuss von $52,190 Vergleich zu $71,703; und bei den top-50-NIH-finanzierten Institutionen, zum ersten mal weibliche Preisträger erhielten einen durchschnittlichen Zuschuss von $93,916 Vergleich zu $134,919 für Männer.

Die Wissenschaft leidet als Folge dieser Ungleichheiten ein, Usis sagte.